上海华益企业管理咨询有限公司

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本周回顾 | 江西、河北两行迎来开门红，新项目顺利启动！

本周回顾 | 竞聘现场纷呈，效能项目顺利落幕！

本周回顾 | 农商行机制建设、信贷技术升级，效能项目阶段发展稳步前行

独家专访 | 农商银行精细化管理：探索增效实施的有效路径

今年上半年，上市银行营业收入及净利润呈现整体承压状态。42家上市银行整体营业收入2.89万亿元，较去年同期的2.95万亿元减少576.19亿元，其中16家上市银行出现营收同比下滑。

华益咨询 | 江西某农商银行成功召开体系建设项目启动大会

10月29日晚，在上海华益项目组的支持下，江西某农商银行成功召开了体系建设项目启动大会，此次大会由领导班子、中层干部、员工共180余人共同参与。

独家专访 | 农商银行数字化转型：“道”引方向，“术”筑基石①

中国银行业协会发布的《2023年度中国银行业发展报告》指出，“随着金融科技资金投入、人才布局、体制机制等方面不断提质增效，商业银行数字化经营理念不断深入、数字技术加速革新以及数字基础设施迭代升级，数字化转型正在迈向高质量发展阶段。但是，农商银行仍然面临整体规划布局不清、建设与应用能力不强、数字化支撑不足的挑战。”

独家专访：总部人员占比低！这是衡量一家农商银行总部高效的标准吗？

近年来，伴随着利率市场化、同业下沉提速、货币去现金化、数字化的趋势，农商银行正面临前所未有的挑战，人力成本与物理网点成本快速上升，增收不增利，曾经的人海战术传统优势已逐步成为负担。零售银行转型已成为农商银行转型的突破口，而如何打造一个高效的总部则是农商银行是否能够实现其转型成功的关键。

独家专访：农商银行零售转型，难题破解新思路！

近年来，大型商业银行和村镇银行对农商银行客户资源的竞争加剧，同时利率市场化导致银行业息差收窄。农商银行面临贷款需求不足、客户难寻、付息成本上升等痛点，且员工对“零售银行”理念理解不足，客户基础薄弱，缺乏有效获客途径。因此，农商银行正探索差异化、特色化的零售转型之路，核心在于以客户为中心，夯实存贷款基础，并强化科技和人才支撑。

本周回顾 | 多家农商行与华益项目组交流合作，信贷业务、人才盘点等多项业务持续推进中

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华益咨询 | 提升人力资源效能是转型发展的关键

党的二十大报告提出，人才是第一资源。人力资源逐渐成为组织赢得竞争优势的有力工具。人力资源管理模式，也从依赖低劳动力成本的“粗放式”转向依靠高素质人才的“精益化”。农商银行如何更加科学高效地配置人力资源，提升人力资源效能将是转型发展的关键。现就农商银行人才管理现状进行系统深入分析，并根据存在的问题提出相应的优化建议。

华益咨询 | 农商银行战略执行“三驾马车”：组织、机制、人才

伴随着国家“十四五”规划的开局，很多省联社以及农商行都已编制和发布了自身的三年或五年战略规划。战略文件的发布，是否意味着战略规划的成功？战略编制完成后，摆在所有农商行面前的问题，就是如何推进战略落地？如何实现战略的成功？中国农金商学院总结、研究并提炼了农商行战略落地的“OST”模型，即组织有活力、机制有效力和队伍有动力。

聚焦华益 | 本周新闻速递，请查收！

本周华益新闻已送达

连续两天，刘鹤副总理都强调了“强化企业创新主体地位”和金融支持

2021年中国5G+工业互联网大会11月20日在湖北武汉开幕。中共中央政治局委员、国务院副总理刘鹤作书面致辞。刘鹤表示，习近平总书记高度重视新一代信息基础设施建设工作，指出要推动数字经济和实体经济

农商行把钱贷给谁？

导读：作为核心资产业务，信贷是银行重要的获利来源。而对于80%的收入都来自利差的农商行来说，信贷投放更是决定其“生死存亡”。把钱贷给谁？怎么放出去？已成为农商行的必答题，而且是必须答好的重大课题。

中国银保监会办公厅关于2021年银行业保险业高质量服务乡村振兴的通知

各银保监局，各政策性银行、大型银行、股份制银行，各保险集团（控股）公司、保险公司

《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》（全文）

《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》共包括27项主要任务。以下为央行《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》主要内容。

村镇银行大整合时代到来

村镇银行数量已近饱和2006 年12月，原银监会出台了《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策，更好支持社会主义新农村建设的若干意见》，决定在四川、青海、甘肃、内蒙古、吉林、湖北 6 省开展村镇银行的首批试点

深度 | 农信系统腐败不断，年内至少六地省联社换帅，新一轮改革如何破局？病根如何清除？

“这次的农信社改革没有标准答案。”一位地方监管人士告诉记者，新一轮改革的关键在于理顺省联社和辖内行社之间的关系，完成农信系统的风险防化。

关于银行保险机构切实解决老年人运用智能技术困难的通知

中国银保监会办公厅关于银行保险机构切实解决老年人运用智能技术困难的通知

刘鹤主持召开国务院金融稳定发展委员会会议

刘鹤主持召开国务院金融稳定发展委员会第五十次会议

监管是红线更是引导—关于银保监规范互联网贷款通知的解读

“ 监管的变化要求中小银行应对监管的态度和思路也要发生变化。是规范，不是禁止；是红线，更是引导。”

遵守审慎监管底线，在合规中迎来开门红——金融业犯罪问题白皮书在京发布

2月1日，《中国金融机构从业人员犯罪问题研究白皮书（2018－2020）》在京发布。在银行业迎来一年开门红的销售旺季的时刻，白皮书给所有从业者再次预警和提醒。

强化总部组织建设，提升人力资源效能 I 浙江某农商银行“人力资源效能提升项目”动员会正式启动

2022年3月7日，浙江某农商银行”人力资源效能提升动员会”成功举办，银行领导班子、全体管理干部、全体客户经理、全体机关员工（除值班外）、各支行柜员代表、退休支部代表、2021年度先进代表共计百余人参加了本次会议。

江苏某农商银行人力资源效能提升项目顺利启动

2022年2月9日，江苏某农商银行人力资源效能提升项目随着调研工作的开展正式启动。此次项目将从总部组织三定、行员等级设计、人才盘点与员工画像以及人才培养体系建设与运营等四个方面实现该行人力资源“效能提升、配置优化、结构升级、管理科学”的战略目标。

赋能中小银行，引领高质发展—上海华益企业管理咨询有限公司介绍

上海华益企业管理咨询有限公司（以下简称华益咨询）Shanghai Huayi Enterprise Management Consulting Co., Ltd。是一家为中小银行服务领域的高新技术企业，成立于2013年。创始团队于2009年进入中小银行领域，于2013年正式成立华益咨询。

锚定战略，高效转型 I 安徽某农商银行战略规划发布会顺利召开

2022年1月06日，安徽某农商银行在本行5楼会议室召开战略规划发布会，全行领导班子及支行行长悉数参加，此次大会分为两部分：

竞聘上岗，提升效能 I 某省会农商银行支行管理人员竞聘工作顺利结束

2021年11月30日至12月09日期间，某省会农商银行支行管理人员竞聘工作顺利举行，此次竞聘包括支行行长、支行副行长和支行行长助理三个岗位，全行共计275人报名参加本次竞聘，最终聘任114人，其中提拔38人。

优化机制，提升效能 I 华益咨询助力某省会农商银行人力资源效能提升项目正式启动

2021年11月22日上午，某省会农商银行人力资源效能提升项目启动会在总行5楼会议室成功召开，本次会议由总行副行长刘行长主持会议，参加会议的有总行全体高管、总行及支行全体管理岗位人员、支行主管代表；域外机构以远程视频方式参会。

为更好服务民营企业，银保监会对银行提出多项硬要求

近日，银保监会新闻发言人答记者问，对当前业界关注热点予以回应。在支持民营企业方面，新闻发言人表示，今年前10个月，民营企业贷款新增5万亿元，新发放民营企业贷款占新发放企业类贷款的比重53.5%，较年初上升1.8个百分点；

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“奋楫新程，再启强农” | 第二届金融强农经验交流会暨2024年金融强农典型案例宣传推介活动圆满结束！

9月5日，上海华益总经理陈清民博士应邀出席了由《中国农村信用合作报》社主办的“第二届金融强农经验交流会暨2024年金融强农典型案例宣传推介活动”。此次会议聚焦普惠金融、内部管理、产业链金融等议题，探讨了金融助力乡村振兴的未来路径。

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上海华益荣获2024年全国中小企业服务月第六届中国数字普惠金融大会——优秀案例

中小银行精细化管理降本增效调查问卷